Thẻ: quản lý nhân sự
Giải mã cốt lõi thành công: Quy trình hay con người?
Khi tổ chức gặp trở ngại, câu hỏi đặt ra không chỉ là “Quy trình…
Stay Interview – Chiến lược giữ chân nhân sự xuất sắc
Bạn có chắc nhân viên của mình đang hài lòng và gắn bó lâu dài?…
Cách tạo sự đổi mới trong đội ngũ nhân sự trẻ với công nghệ AI
Trong kỷ nguyên số hóa, việc kết hợp sức trẻ với trí tuệ nhân tạo…
Nhân sự Gen Z và Gen Alpha: Cần làm gì để giữ họ ở lại lâu dài?
Thế hệ Z và Alpha - những "digital natives" sinh ra trong kỷ nguyên số…
Bí quyết tuyển dụng nhân sự Gen Z trong môi trường cạnh tranh
Gen Z - thế hệ số với tư duy đột phá và khát khao tự…
Những kỹ năng lãnh đạo quan trọng khi làm việc với nhân sự Gen Z và Gen Alpha
Trong thời đại số hóa, Gen Z và Gen Alpha mang đến một làn gió…
Cách thức tạo môi trường làm việc linh hoạt để thu hút nhân sự trẻ
Thế hệ trẻ ngày nay không chỉ tìm kiếm một công việc ổn định, mà…
Nhân sự Gen Z và Gen Alpha: Cách họ nhìn nhận về sự nghiệp và công việc
Đối với Gen Z và Gen Alpha, công việc không đơn thuần là nguồn thu…
Reverse Mentoring Khi CEO học từ nhân viên Gen Z
Trong thời đại số, ranh giới giữa mentor và mentee đang dần mờ nhạt. Các…
Cách thức lãnh đạo và quản lý nhân sự Gen Z hiệu quả trong một thế giới thay đổi nhanh chóng
Trong kỷ nguyên số hóa đang diễn ra với tốc độ chóng mặt, việc lãnh…
